Омский танковый завод запускает программу поддержки работников, занимающихся научной деятельностью
Омсктрансмаш с июля 2021 года вводит дополнительные выплаты для сотрудников предприятия, имеющих ученую степень и занимающихся прикладной научно-исследовательской деятельностью. Новая программа финансовой поддержки охватит соискателей ученой степени, аспирантов, докторантов, научных консультантов, кандидатов и докторов наук, чьи разработки востребованы в деятельности предприятия и имеют особое значение для его развития.
Как сообщает пресс-служба известного оборонного завода, помимо денежных выплат, будет внедрен ряд мер нематериальной мотивации для работников, занимающихся исследовательской деятельностью. Такие сотрудники получат преимущественное право на повышение категории, внесение в кадровый резерв предприятия и выдвижение на поощрение за личный вклад в развитие завода. Сегодня в большом коллективе Омсктрансмаша уже немало тех, кто проявляет интерес к науке, растет число молодых исследователей, которые активно представляют свои достижения на крупных конференциях и форумах, а также внедряют их в ежедневную практику.
